Από 1η Ιουνίου θα είναι υποχρεωτική η ασφάλιση των επιχειρήσεων με τζίρο άνω των 500.000 ευρώ έναντι φυσικών καταστροφών. Από επαφές που έχετε με ασφαλισμένους σας, κατανοούν τη σημασία αυτού του μέτρου;

Θα πω ότι ειδικά σε ό,τι αφορά τις πιο μεγάλες επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν και μεγαλύτερο κύκλο εργασιών, άρα είναι εξ ορισμού εκτεθειμένες σε περισσότερα και πολυπλοκότερα ρίσκα, φαίνεται να κατανοούν τη σημαντικότητα του μέτρου, αναγνωρίζοντας ότι η ασφάλιση δεν είναι μια “nice to have” συνθήκη, αλλά ένα ισχυρό πλεονέκτημα που θα τους παράσχει οικονομική προστασία και διασφάλιση της συνέχισης της λειτουργίας τους μετά από ένα ζημιογόνο περιστατικό.

Όλοι πλέον έχουμε αντιληφθεί ότι οι φυσικές καταστροφές εμφανίζονται όλο και συχνότερα πλέον στην Ελλάδα, αλλά και παγκοσμίως, λόγω της κλιματικής αλλαγής. Το μέτρο έχει σκοπό να προστατεύσει τις επιχειρήσεις από τις σοβαρές οικονομικές ζημίες που μπορεί να προκληθούν από τέτοια φαινόμενα. Ο δικός μας ρόλος είναι να βοηθήσουμε τους πελάτες μας να «πλοηγηθούν» σε αυτά τα αχαρτογράφητα, σε μεγάλο βαθμό ακόμα, νερά, και φυσικά να εξηγήσουμε ακόμα και στις πιο μικρές επιχειρήσεις τα οφέλη που τους προσφέρει η ασφαλιστική κάλυψη απέναντι σε τέτοια περιστατικά.

Επιχειρήσεις δεν είναι μόνο οι εγκαταστάσεις, τα περιουσιακά στοιχεία ή όποιο άλλο υλικό ή άυλο asset, αλλά πάνω από όλα είναι οι άνθρωποί τους. Μέσα στο σύγχρονο περιβάλλον, το οποίο είναι γεμάτο προκλήσεις και απαιτήσεις που διαρκώς αλλάζουν, τα διοικητικά στελέχη καλούνται να αναλάβουν έναν ρόλο ακόμα πιο πολυδιάστατο και απαιτητικό. Χρειάζεται να είναι ευέλικτα ώστε να προσαρμόζονται στις μεταβαλλόμενες συνθήκες, να διαθέτουν στρατηγική σκέψη και καινοτόμες ιδέες που θα βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να αναπτυχθούν. Να παίρνουν αποφάσεις γρήγορα και αποφασιστικά, λαμβάνοντας υπόψιν τους πολλά δεδομένα.

Εδώ, λοιπόν, ο ρόλος της ασφάλισης μπορεί να αποβεί εξ ίσου καθοριστικός για την ευημερία μιας εταιρείας και να της δώσει προστιθέμενη αξία. Γιατί η ασφάλιση των διοικητικών στελεχών, γνωστή και ως D&O Insurance, αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά εργαλεία ενίσχυσης της εμπιστοσύνης και της σταθερότητας σε έναν οργανισμό. Προστατεύει τα υψηλόβαθμα στελέχη απέναντι σε απαιτήσεις τρίτων που απορρέουν από λάθη ή παραλείψεις κατά την άσκηση των διαχειριστικών/διοικητικών τους καθηκόντων, αλλά και τομείς όπως ο ισολογισμός της επιχείρησης, τυχόν έξοδα υπεράσπισης και χρηματικές απαιτήσεις που ενδέχεται να προκύψουν από αξιώσεις εναντίον των στελεχών. Σαν αποτέλεσμα, τα στελέχη μπορούν να έχουν την απαραίτητη προστασία και τη σιγουριά που χρειάζεται για να είναι σε θέση να λαμβάνουν αποφάσεις με ασφάλεια και αποφασιστικότητα – γεγονός που συμβάλλει στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων αλλά και της οικονομίας γενικότερα.